Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän JHL 145 ry

Olen ollut JHL aktiivina eli alakohtaisena luottamusmiehenä Lahden Sosiaali- ja terveyspalveluissa neljä vuotta; 2010–2014 ja varapääluottamusmiehenä neljä vuotta; 2014–2017 niin ikään Lahden Sotepalveluissa. PHHYKY:n toimistopalvelujen luottamusmies olin 2018–2019 ja 2020-2021 yli 10 vuotta luottamusmies kokemusta. JHL-opisto:lla; luottamusmies ja yhteistoimintakoulutuksia vähintään 15 pv/vuosittain vuodesta 2010 lukien.

Olin valittuna liittojen keskusjärjestö SAK:n Edustajiston (ylin päättävin elin) jäseneksi 2024 saakka. Joka SAK kokouksessa pidin puheen meidän pienten duunareiden puolesta. Äänitteet löytyy Youtubesta, Facesta ja JHL 145 kotisivuilta. Olin JHL edustajisto vaaleissa 2022 ja sain 94 ääntä ja tulin valituksi JHL liiton hallitukseen varajäseneksi 2022-2027. JHL Liiton hallituksessa esitimme JHL edustajistolle jäsenmaksun alentamista 0,7 % + kassa 0,35 % yht. 1,05%, näin jäsenmaksua peritään vuodesta 2022 lukien palkasta 0,33% vähemmän.

Olen aktiivinen yhteiskunnallisesti ja koska Suomessa tehdään päätökset poliittisesti, on äärimmäisen tärkeää olla sielläkin vaikuttamassa, kaikki vaikuttaa kaikkeen. Olen toisen kauden Lahden kaupunginvaltuuston varavaltuutettu. Ennen kaikkea haluan ja sen eteen työtä teen, ettei Julkisia palveluja yksityistetä mikä tulee todella kalliiksi veronmaksajalle.

Olen sinnikäs, sitoutunut tehtäviini ja haluan paremman työelämän ja yhteiskunnan meille kaikille, ja sen takia olen ollut aktiivinen edunvalvoja yli 10 vuotta ja politiikassa 10 vuotta. Minulla on hyvä paineensietokyky ja vahva liiketaloudellinen koulutus ja osaaminen, talouden ymmärtäminen on keskeistä vaikuttamisessa koska talous maailmaa pyörittää. Koulukseni ammattikorkeassa on kesken mutta päättötyön jälkeen jatkan ylempää amk:a opiskelemaan työn ohessa. Ennen kaikkea olen rohkea, ratkaisukeskeinen ja hyvin tunneälyinen ihminen ja tiedän että yhdessä löydämme ratkaisun. Mottoni tieto ei lisää tuskaa vaan keinoja taistella epäoikeudenmukaisuutta vastaan. Ota rohkeasti yhteyttä.

Huhtikuu 2024

Viikko 16

Ei tapahtumia

https://www.jhl.fi/tyoelama/perustietoa/tyottomyysturva/

UUTISET

Tätä kaikkea saat yhdellä jäsenmaksulla: Liiton ja yhdistyksen jäsenyys, valtava nippu etuja (eilen)

Tiesithän, että liittyessäsi ammattiliitto JHL:n riveihin pääset nauttimaan myös jäsenyhdistyksesi eduista? Yhdistykset kokoavat yhteen saman alan JHL-ammattilaiset, kamppailevat työehtojesi puolesta ja järjestävät monipuolista toimintaa. Tervetuloa mukaan! Ammattiliitto JHL on alkuvuonna … Jatka lukemista Tätä kaikkea saat yhdellä jäsenmaksulla: Liiton ja yhdistyksen jäsenyys, valtava nippu etuja

Pelastusala ansaitsee osaavaa edunvalvontaa! (eilen)

JHL on hoitanut menestyksekkäästi pelastusalan edunvalvontaa ja muun muassa avustanut palomiehiä useassa varallaolokiistassa. Kun palomies on varallaolotilanteessa, hän ei ole varsinaisessa työvuorossa mutta sellaisessa lähtövalmiudessa, että paloauto on voinut lähteä … Jatka lukemista Pelastusala ansaitsee osaavaa edunvalvontaa!

Valtakunnansovittelija antoi sovintoesityksen yksityiselle opetusalalle (eilen)

Yksityiselle opetusalalle annettiin tänään sovintoesitys. Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara antoi yksityiselle opetusalalle sovintoehdotuksen tänään 18. huhtikuuta. Ensi viikolla alkavaksi ilmoitettujen lakkojen kohtalosta tiedotetaan erikseen, kun osapuolten hallinnot ovat käsitelleet sovintoesityksen ja … Jatka lukemista Valtakunnansovittelija antoi sovintoesityksen yksityiselle opetusalalle

Maahanmuuttajien tasa-arvotyö otti harppauksen eteenpäin – Näin pääset mukaan toimintaan (17.4.2024)

Maahanmuuttajataustaiset JHL:läiset perustivat Ouluun oman verkoston. Liiton maahanmuuttajaverkostot kattavat nyt koko Suomen – ja koko maailman. Read this article in English on JHL.fi. Suomalaisessa työelämässä jokaisella on yhtä hyvät mahdollisuudet. Yksikään työnantaja ei jätä työnhakijaa kutsumatta haastatteluun nimen vuoksi. Tansaniasta…

Kuunnelkaa meitä! Lähihoitaja ja metrokuski paljastavat, mitä muuta kuin palkkaa nuoret haluavat työstä (16.4.2024)

Nuoret haluavat työelämältä eri asioita kuin aiemmat sukupolvet. Herkkyys nuoren toiveille on myös työnantajan voitto, sanovat lähihoitaja Funda Demiri ja metronkuljettaja Arttu Mikkola. Palkkaa merkityksellisestä työstä. Riittävästi vapaa-aikaa. Kiva työyhteisö. Mahdollisuuksia vaikuttaa työhön – ja vieläpä kehittyä siinä. Muun muassa…

Facebook-sivun näyttäminen ei onnistunut. Tarkista markkinointievästeiden hyväksyminen ja selaimen yksityisyysasetukset.

YouTube-videon näyttäminen ei onnistunut. Tarkista markkinointievästeiden hyväksyminen ja selaimen yksityisyysasetukset.

https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2020-2021

Aloita uusi keskustelu

KYSYMYKSIÄ JÄSENILTÄ

Ei yhtään keskustelua käynnissä.