Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymän JHL 145 ry

Satu Lehtola                                

JHL 145 puheenjohtaja

Lahden Kaupunginvaltuuston varavaltuutettu

JHL liiton hallituksen varajäsen

Koulutus:

HYRIA-koulutus 8/2024-

Liiketalouden osatutkinto; HR-palvelut 8/2024

Liiketalouden tradenomi amk 2023

Liiketalous:sihteerin at 2005

Liiketalous:taloushallinnon merkonomi 2001

HHJ, (Päijät-Hämeen kauppakamarin; hyväksytty hallituksen -jäsen) 2018

Työsuojelun peruskoulutus 2015/ 5 pv ja jatkokoulutus 2016/ 10 pv Työhyvinvointikortti 2016

 

Olen ollut JHL aktiivina eli alakohtaisena luottamusmiehenä Lahden Sosiaali- ja terveyspalveluissa neljä vuotta; 2010–2014 ja varapääluottamusmiehenä neljä vuotta; 2014–2017 niin ikään Lahden Sotepalveluissa. PHHYKY:n toimistopalvelujen luottamusmies olin 2018–2019 ja 2020-2021 yli 10 vuotta luottamusmies kokemusta. 

Olin valittuna liittojen keskusjärjestö SAK:n Edustajiston (ylin päättävin elin) jäseneksi 6/2024 saakka. Jokaisessa SAK:n edustajiston kokouksessa pidin puheen meidän pienten duunareiden puolesta. Äänitteet löytyy Youtubesta, Facesta. Olin JHL edustajisto vaaleissa 2022 ja sain 94 ääntä ja tulin valituksi JHL liiton hallitukseen varajäseneksi 2022-2027. JHL Liiton hallituksessa esitimme JHL edustajistolle jäsenmaksun alentamista 0,7 % + kassa 0,35 % yht. 1,05%, näin jäsenmaksua peritään vuodesta 2022 lukien palkasta 0,33% vähemmän. 

Olen aktiivinen yhteiskunnallisesti ja koska Suomessa tehdään päätökset poliittisesti, on äärimmäisen tärkeää olla sielläkin vaikuttamassa, kaikki vaikuttaa kaikkeen. Olen toisen kauden Lahden kaupunginvaltuuston varavaltuutettu. Ennen kaikkea haluan ja sen eteen työtä teen, ettei Julkisia palveluja yksityistetä mikä tulee todella kalliiksi veronmaksajalle.

Olen ratkaisukeskeinen, sitoutunut tehtäviini ja haluan paremman työelämän ja yhteiskunnan meille kaikille, ja sen takia olen ollut aktiivinen edunvalvoja yli 14 vuotta ja politiikassa 12 vuotta. Minulla on hyvä paineensietokyky ja vahva liiketaloudellinen koulutus ja osaaminen, talouden ymmärtäminen on keskeistä aikuttamisessa koska talous maailmaa pyörittää. Haluan jatkuvasti kehittää itseäni ja kouluttauminen on minulle tärkeää.

Olen ratkaisukeskeinen ja motivoitunut ja tiedän että yhdessä löydämme ratkaisun. Mottoni tieto ei lisää tuskaa vaan keinoja taistella epäoikeudenmukaisuutta vastaan. Ota rohkeasti yhteyttä.

Heinäkuu 2026

Ei tapahtumia
Heinäkuu 2026
27 1 2 3 4 5
28 6 7 8 9 10 11 12
29 13 14 15 16 17 18 19
30 20 21 22 23 24 25 26
31 27 28 29 30 31

https://www.jhl.fi/tyoelama/perustietoa/tyottomyysturva/

UUTISET

Neuvottelut yksityisen varhaiskasvatuksen työehdoista jatkuvat vuonna 2025 (20.12.2024)

Ammattiliitto JHL hakee neuvotteluissa reiluja työehtoja yksityisten päiväkotien ammattilaisille. Uuden sopimuksen rakenne on jo hyvällä mallilla, tavoitteena on saada sopimus aikaan tammikuussa 2025. Neuvottelut yksityisen varhaiskasvatusalan työehdoista jatkuivat jälleen perjantaina … Jatka lukemista Neuvottelut yksityisen varhaiskasvatuksen työehdoista jatkuvat vuonna 2025

Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS Terveyspalvelualan tes:n piiriin 1.5.2025 alkaen –Terveyspalvelualan Unionin edunvalvonta laajenee (20.12.2024)

Terveyspalvelualan Unioni, Hyvinvointiala HALI sekä Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS ovat sopineet Terveyspalvelualan työehtosopimuksen noudattamisesta ja sitä täydentävästä paikallisesta sopimuksesta YTHS:ssä. Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS siirtyy Terveyspalvelualan työehtosopimuksen piiriin 1.5.2025 alkaen, koska se on liittynyt työnantajaliitto … Jatka lukemista Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö YTHS Terveyspalvelualan tes:n piiriin 1.5.2025 alkaen –Terveyspalvelualan Unionin edunvalvonta laajenee

Kunta-alan palkkausjärjestelmä uudistuu   (20.12.2024)

KVTESiin tulee uusi tasopalkkajärjestelmä. Työnantajien tulee viedä järjestelmä käytäntöön 30.9.2025 mennessä Kunta-alan neuvotteluosapuolet KT, JAU, JUKO ja SOTE ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen KVTESin uudesta tasopalkkajärjestelmästä. JHL ja Jyty muodostavat Julkisen alan unioni … Jatka lukemista Kunta-alan palkkausjärjestelmä uudistuu

JHL:n jäsenille jättikorvaukset oikeudessa, isoin korvaus yli 300 000 euroa (19.12.2024)

Työtuomioistuin on määrännyt Kuopion kaupungin suurkorvauksiin tapauksessa, joka koski pelastuslaitoksen henkilökunnan työaikaa. Työtehtäviin oli sovellettu varallaoloa, vaikka kyse oli työajasta. Yhteensä kaupungille kilahtaa maksettavaa yli 4,6 miljoonaa euroa. Ammattiliitto JHL:n … Jatka lukemista JHL:n jäsenille jättikorvaukset oikeudessa, isoin korvaus yli 300 000 euroa

Uusi työehtosopimus henkilöstövuokrausalalle (19.12.2024)

Uusi työehtosopimus on neuvoteltu niitä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n jäsenyrityksiä varten, joiden pääasiallinen toimiala on työvoiman vuokraus. Pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja SOTE sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ovat neuvotelleet henkilöstövuokrausalalle … Jatka lukemista Uusi työehtosopimus henkilöstövuokrausalalle
Facebook-sivun näyttäminen ei onnistunut. Tarkista markkinointievästeiden hyväksyminen ja selaimen yksityisyysasetukset.
YouTube-videon näyttäminen ei onnistunut. Tarkista markkinointievästeiden hyväksyminen ja selaimen yksityisyysasetukset.

KYSYMYKSIÄ JÄSENILTÄ

Ei yhtään keskustelua käynnissä.